צ'י הוא אשמתו של העובד בכתיבה בספר העבודה. רישום ספר עבודה בשעת שחרור הבמאי

על מנת להיפטר ממצבים בעייתיים, מומלץ ללמוד את כל הניואנסים של מזון זה לניתוח נוסף של נורמות משפטיות רלוונטיות.

Razіrvannya labor vzaєmin z שקט chi іnshih סיבות spochatku zapatєєєє mandat zvіlnennya. לאחר מכן, ההליך נרשם במסמך העבודה, הקובע את תאריך השיחה, מספר ההזמנה, סיבת הקריאה.

לא נדווח על הנוסחאות של רשומה זו, הגרסה העדכנית של "הוראות ממילוי ספרי עבודה" זמינה וכוללת את כל הנוסחאות לסיבות הרחבות ביותר להתקשרות לעובד.

בואו נסתכל על הרגע, אם הערך כבר בוצע. השלב הבא יהיה הסמכה רשמית. כעצם היישום של היבט זה, ייווצר מסמך רגולטורי מיוחד בשם "כללים לשמירה, שמירת ספרי עבודה, הכנת טפסים עבורם וכן הבטחת העובדים הרובוטים עימם" (נקרא בהמשך על שם הטקסט - כללים).

זוקרמה, סעיף 10 לחלק השני של הכללים מחליטה כי במהלך ביטול חוזה העבודה עם המעסיק כל הכניסות, שנעשו על ידי תהליך העבודה לספר העבודה הראשון (הם מתרגלים לטקסט של קוד העבודה), ניתן לחתום על השפה בחתימה מיוחדת של יחידי הרובוט, יאק ערב לעבודת חוק העבודה, בחתימה של spivrobitnik חתום, ולהתקין אותו עם חותם.

להלן נסתכל על דוח סעיף העור של ההליך לחתום. קודם כל, אני רוצה לשנות את דעתי, אתה יודע, כאילו מסתכל. אחרת אתה פשוט לא יודע לאן ללכת.

חתימה של הרובוט...

פריט מס' 45 vyschezgadanih כללים זפק yazuє robotodavtsa לשאת את כל העבודה הדרושה לעבודה עם מסמכי העבודה של העובדים. תפקידו של רובוטיסט יכול להיות יזם יחיד, ואדם משפטי.

מהצד הימני, קל לך לזפק ולערוך באופן עצמאי רישומים במסמכי העבודה. עם זאת, איך בוטי, איך מוכר רובוטים פועל כאדם משפטי? במצב כזה, ישנה אחריות רבה לכל ליבת הארגון, שהיא חד צדדית לגוף בעל אופי מנצח.

Imenuvatisya כזה kerіvnik יכול להיות כמו רגיל (מנהל, מנהל כללי, נשיא, מדי). במילים אחרות, המהות של סוג השם צמח לא להשתנות, והראש visnovka יהיה אלה שיש להם את הזכות לבצע ערך לפני קוד העבודה.

אחרת נכון במציאות. כיום נדיר למצוא עובד, שעסוק במיוחד באוכל של ספרי עבודה לזכאים. ויניאטוק הופכים פחות לנציגים של עסקים קטנים.

כדי לצאת מהמצב, נרחיב את האפשרות להכרה באדם שנשא באחריות לעבודה כולה מהתמ"ת בדרך לראות את המנדט הרשמי, מאושר ע"י קריבניק.

Vidmitimo, scho למוכר הרובוטים עשויה להיות הזכות להכיר ככדאי לאוכל של כל אחד מחבריו, אך לא פעם הם נופלים על כתפיהם של קצין כוח האדם, רואה החשבון והמזכיר.

Okremo razglyanaemo וריאנט, אם זה הכרחי לעבודה של TC spivrobіtnik pіshov על likarnyany או perebuvaє vіdpustsi. איך אתה קורא?

האפשרות האידיאלית תהיה לבצע את הכניסה במיוחד על ידי kerіvnik. אייל, הרבה יותר מקובל ועוד החלטה - הכרה בפר. אני. על אודות. vodpovidalnogo לעבודת הספר של מתרגל אחר.

בכבוד, על התפתחות כזו, ניתן את obov'yazkovym ונוציא מנדט, נקמה בדרך זו:

• פאי. O. svіvrobіtnik, שעליו הונחה ה- timchasov vikonannya cikh goiter;
• timchasovy מרווח vykonanny obov'yazkіv;
• rozmіr zbіlshennya למשכורת לתקופת המינוי.

ווימוגי עד לחתימת אדם מאושר

ישנם כמה רמזים לגבי המושג "חתימה", המתבצע להבהרת הטרמינולוגיה עד GOST 6.30 תחת השם "מערכת מאוחדת של מסמכים ארגוניים והזמנות" (מהדורה 2003). מסמך זה נועד לאשר זאת למחסן, יש לכלול את הדרישות תחת השם "חתימה" ב-obov'yazkovo:

• אציין את שמות הנטועים, כפי שחתמתי על המסמך;
• ציור מיוחד של יחיד ויסצגדן;
• F.I. או איך לפענח את הציור.

דאלי בטקסט לבהירות, כסמל vicoristovuvatimemo חתימה "φ". אוצה, חתימה מיוחדת בספר העבודה כשהאדם נולד, כאילו אתה נושא תעודה לחוק העבודה (שיהיה רואה חשבון) במקרה של מבט פוגע:

רואה חשבון F Lokteva K.V.

באופציה עם מועמד בודד, אשר סעיף מס' 66 של קוד העבודה של הזפק, היה צורך במיוחד לבצע ערכים במסמך התיאור, החתימה תיראה כך:

יזם יחיד קוטוב יו.ב.

Chimalo superechok מאשים קצת אוכל באפשרות וחוסר האפשרות של מילים קצרות "עסק אישי" עד שתי אותיות "IP".

Vіdpovіd על hvilyuyuchi ספקות kriєtsya על הכללים, de borderline אמר בבירור על חוסר האפשרות להיות מילולי מוקדם יותר בתהליך של ביצוע רשומה לפני מסמך העבודה (vinyatko є lishe іnіtsіali).

שינוי מותרת רק כך:

Prigogine A.A.

בטירוף, שאר התחת לא תואם לחלוטין את סעיף מס' 3.22 של התקן המנחשים ביותר (אי אפשר לנקוב בשם המפעל), אבל למען ההגינות, צריך לומר שכללי קוד ההתנהגות של לקוד העבודה אין אינדיקציה לחוסר ההתאמה של ההפרה של ה-DSTU.

כמו כן, את ספר העבודה עצמו, במתיחה רבה, ניתן להכניס לתיעוד בעל אופי ארגוני ומסדר. במילים אחרות, ה-GOST שלנו מוזמן לדעתנו יותר מאשר ההמלצה, הכלל התחתון.

חתימת מתרגל בפנקס העבודה בשעת השיחה. סוג רשומה "מידע"

לאחר חתימה של רובוטיסט, אדם שני עשוי להיות חתום על ידי המתרגל עצמו. חבל, בשל ההארה הקטנה של האוכל הזה בכללים, הפנטזיה של קציני כוח האדם הולידה מספר רב של וריאציות של הציור עצמו. האפשרות הפופולרית ביותר להפוך לחתימה מסוג פוגעני:

Іz רשומות ידע φ Sidorov

הסיכום הראשון של רשומה כזו הוא נוכחותם של ראשי תיבות, גם אם לעתים קרובות ניתן לכנות "מרגל" של חתימה ולא צריך להיקרא מרגל. טעות נוספת היא הניסוח "מתוך רישומי הידע" או פשוט "ידע".

למה n_zvіdki? לכן אין מסמך נורמטיבי ראוי, אשר, לאחר ששיבח את ביצוע חתימתו של העוסק, הנקרא, עצמו בדרגה כזו.

חנינה מורחבת נוספת על הצבת הרשומה של הספיברוביטניק (אומנם, היא מסומנת בסימן "μ"), בהוראת הרשומה של קצין הסגל:

מפקח OK φ Lokteva O.V. μ

עבור קצת מזון ו dosі vinikaє chimalo superechok. המגינים של neobov'yazykovosti של פענוח החתימה של spivrobitnik מאשרים כי, ככינוי, initsiali חתימה זו לעמוד על קשת הכותרת של העבודה, אז לפעמים zvilnennya הוא יותר ממספיק לחתום.

ביר, איך buti, למשל, בתור spіvrobitnik є zhіnka, השם של שעת עבודה בארגון שלך השתנה (לדוגמה, היה zamіzh)? במצב זה, אתה לא יכול לראות את החתימה, גם אם היא zagalnovidomo, שכאשר אתה משנה את הכותרת, החתימה של האדם משתנה.

אוצה, איפה צריך לשים את החתימה? באופן אידיאלי, שתי החתימות יהיו האפשרות הבאה:

מפקח OK φ Lokteva O.V.
מהנדס מקטגוריה 1 זייצב M.V.

Superechki מואשמים גם על אלה אשר varto אומרים את אותו השם, לשתול spivrobitnik, ולפעמים זה יכול להיראות מגושם ופשוט לא מתאים בשורה.

במקרה זה, הפתרון הבא מקובל יותר:

מפקח OK φ Lokteva O.V.
המתרגל Sobolev V.A.

קרא דוח על אלה, איך לשים חתימה של מתרגל בספר עבודה עם שיחה.

דרוק בספר העבודה בסופו של יום והיתרונות העיקריים

הרכיב הנותר של ההערה על השיחה, כפי שמונה קודם לכן, הוא אחר. ההיבט הראשון של פסקה זו, על איזה varto zupinitsya - עם חותם זהה ליד חותם שיא דומה? בעבר, אתה יכול לבחור בין שתי אפשרויות:

• ארגונים מכובדים אחרים (מפעלים);
• druk vіddіlu kadіv (שירותים).

בִּירָה מאז 2008, הכללים שונו מעט. לפני מספר תיקונים, שונה הצו של רוסטרוד כדי להחליף חלק מהביטוי בסעיף 35 "... על ידי ארגון אחר (שירות כוח אדם) ..." ל"ספק רובוט אחר".

לשנות את הצורך viklikanі להביא את הכללים עם ציות מקסימלי לקוד העבודה הגון, שבו המונח היחיד "ספק רובוט" משמש.

כלומר, לאחר הטקס הקרוב עם התיקונים, בחינת הרישום לצורך קריאה לסיוע לחבר הצוות נחשבת להפרה בוטה של ​​הנוהל. אם התפלגות її vіdbitka, אז є נמוך vіdpovіdnyh vimog:

• את החותם אי אפשר להתכרבל עם חתימה מיוחדת ולהקל על קריאת הדרישות האחרות, לשנות את המשמעות (למשל, מספר הזמנה);
• vodbitok אשם בכך שהוא "נכנס" בקלילות לשמו של הגבר הנטוע, באופן אידיאלי כובש את השורות הריקות למטה;
• החבר במסמך אשם במבט הברור והקריא של האם.

הנוהל לזיהוי המתרגל מהרשומה

הנוהל להכרה במתרגל בעל רישום רשמי על הקריאה למסמך העבודה שלו נקבע בסעיף 12 של הוראות הכללים.

ב-1 במאי, ב-uvazі, הציור של הרופא נעשה בכרטיס המיוחד של יוגו.

תפקיד שאר ההופעה מסמך מיוחד בשם טופס מס' T-2.

בשלב זה, החסימה של כרטיסים כאלה מגרסת המחשב, כלומר, הסירחון של האם פחות ממראה בכתב יד.

שירה: בתמציתיות ובפשטות

בהתבסס על הניתוח שבוצע לעיל, אתה יכול לאסוף שקיות. Vіdpovіdno לכל vimog וסטנדרטים בגלריה של דיני עבודה, מעשה סיום יחסי העבודה קבוע חתימתו של המטפל על המסמכים הבאים:

• סדר, מה לומר על השיחה;
• ספר עבודה;
• כרטיס אישי שהוכן לפי טופס T-2;
• ספר בצורת עומס של ספרי עבודה

Dotrimuyuchis שמחות לא קוהרנטיות, vykladenih ב tsіy statti, אתה יכול במיומנות ומוסמך ללכת להליך לאישור הרשומה של השיחה ממסמך העסקה שלך.

עכשיו אתה יודע מי אחראי על ההרשמה ל-TC, מהי החתימה של המתרגל ומוכר הרובוטים. איזו עבודה, אם אתה לא רואה את יום העבודה של היום - קרא.

Vіdpovіdno עד לסעיף 35 של הכללים pіd hvіlnennya pratsіvnik (מצורף לחוזה העבודה) כל הרישומים שנעשו לפני ספר העבודה ה-th עבור שעת עבודה מהרובוט הזה, zavіdchuyutsya:

. חתום על ידי הרובוט או יחידים, vіdpovіdalnoї עבור vedennya ספרי עבודה,

חותם רובוט і

חתום על ידי המתרגל עצמו (בגלל vinnyatkіv vypadkіv, zaznachenih בסעיף 36 של הכללים).

נניח שבסעיף 36 לתקנון יש כמה פגמים, אם ביום החתימה של העובד (מצורף לחוזה העבודה) אי אפשר לראות את ספר העבודה עד היום של העובד, אחרת תראה. צריך לקחת את ספר העבודה בידיים שלך.

לגבי חתימות

כאשר אתה מבצע רישום לספר העבודה, הרישומים חתומים על ידי נותן הרובוט או האחראי על אחזקת ספרי עבודה, אותו עובד. איך מוציאים חתימות? מדוע המתרגל אשם בכתיבת מילה, גורע את חתימתו, למשל, המילה "אני שר" או "יודע"?

האוכל מעורפל. בין fakhіvtsіv є superechki.

הצליל את החתימה של הספק הרובוטי של הפרט, האישור של ספר העבודה, נערך על פי התוכנית: "פוזדה. חֲתִימָה פענוח החתימה (איניציאלי, כינוי)".

אנו שואפים להביא עוד נקודת מבט אחת לרישום החתימות בספרי העבודה, שכן אמצע קציני כוח האדם הוגדל בשעה האחרונה.

סעיף 1.1 להוראה אומר שבספר העבודה "הרשומות מסתובבות... ללא תאריך יעד בקרוב. למשל, אסור לכתוב "pr". zamіst "מנדט", "rozp." סגן "צו", "pr." zamіst "תרגום" פשוט". Deyak fakhіvtsі vvazhayut, scho על vіdsutnіst vіdsutnіst בקרוב להרחיב לא רק על עצם הרשומות על עבודתו של אותו פרס, אלא על החתימה וה-vvvayut, שבפענוח החתימה אינך יכול לשים іnіtsіali, nіbno nіzvische, לפי כדי batkovіy osіbіt, לכתוב שוב.

קיפול נוסף מימין עם חתימות של המתרגל.

עמדת המומחים הנמוכים היא כדלקמן: ע. טובטו. proponuetsya, schob pratsіvnik לשים חתימה מבלי לפענח את אלה іnshih.

ועוד מחשבה, שבגינה אשם המתרגל בחתימה על אותה תכנית בדיוק, כאחראי על ניהול ספרי עבודה: "הסדר של המתרגל. חֲתִימָה פענוח חתימה".

אפשרות 1 (4.7.5)

אם אתה שם לצמח, doveg מבטאים לעתים קרובות כדי להחליף אותו במילה "מתרגל".

אפשרות 2 (4.7.6)

עמדת Tsya פונה בצורה כזו. Vydpovidno עד סעיף 3.22 GOST R 6.30-2003 "איחוד מערכות תיעוד. מערכת התיעוד הארגוני והסדר אוחדה. Wimogi עד ביצוע מסמכים" למחסן, ה"חתימה" הנדרשת חייבת להיות:

שם הנטועה, כאילו חתמה על המסמך;

חתימה מיוחדת;

פענוח החתימה (ראשי, כינוי).

ברור שהכללים וההוראות אינם מצביעים ישירות על הצורך לאשר את ה-DSTU בעת עבודה עם ספר עבודה, וספר העבודה עצמו, לכאורה, אינו שייך לתיעוד הארגוני והסדרי. אולם ככלל מותר להתמקד בייעוד התקן, אך לא ניתן להפריז בסדר הכללי של ניהול ספרי עבודה והוכחת הנוהג שהתפתח.

חתימתו של אדם, האחראי על אחזקת ספרי עבודה, לעבוד תחת תיעוד השיחה, מצלצל לתמיכה ב-DSTU ופעל לפי התוכנית: "פוזדה. חֲתִימָה פענוח החתימה". הגיוני שחתימת האחראי על אחזקת ספרי עבודה, חתימתו של המתרגל יכולה להתבצע על פי אותם כללים, כך שסעיף 35 לתקנון לא יעבוד ביניהם.

Natomist הוא ניואנס אחד.

לפעמים אפשר לטעון נגד מינוי נטיעות בחתימת העוסק בספר העבודה, ודיאקוני הפחיבצי עצמם יטענו שהמתרגל, שמשמיע, אינו עוד מתרגל, ונוטעים בחדש. , אין סיכוי. מנחש שיום הקריאה יישמע כמו שאר יום העבודה, והעובד עדיין תופס את מקומו. נהר אינשה, אם המתרגל לא מוריד את הספר שלו בבת אחת, אלא אפילו לאחר השיחה. אני לא יכול להגיד לך עכשיו שאני אנחת. המילה הזו "מתרגל" תהיה לא מדויקת.

חשוב להוסיף מילים כאלה לחתימתו של המתרגל: מי יתן וכולם יכבדו שאין צורך לכתוב את המילים "טוב", "ידע". מדוע יש צורך לעקוב אחר קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, הכללים, ההוראה. עם זאת, לפעמים יש מחשבה שאפשר לכתוב את המילה "אני שר" לפני החתימות, אבל בסעיף 35 לכללים יש הצהרה על אישור החתימות של מי שהוחתם על ספר העבודה הראשון . אנו חושבים שכל התוספות הללו הן מילים. מספיק לחתימה של המתרגל.

אוצה, כדאי להסביר אפשרויות שונות להנפקת חתימות תחת הערה על השיחה. הסיבה לעמימות של חקיקה ממלכתית.

על רובוט של חבר

איך זה מונה יותר, zgіdno z עמ' 35 של הכללים, עם שם המטפל של הרשומה, שנעשה לפני ספר העבודה ה', חתומים בחותמת העובד.

כבר דיברנו על אלו שלא כל הארגונים אשמים באימהות, כאלו שחושבות זכות של אחרים ולא של אמהות. ספקי רובוטים – קבלנים בודדים יכולים לעבוד גם ללא אטימה.

למטה אנחנו אומרים משהו על vipadkas, אם לרובוט יש חבר.

זה שווה לסעיף 35 של הכללים.

כמו באצ'יט, מהכללים נכללה האפשרות להכרה ברישומים מתוך ספר העבודה עם חותמת שירות כוח אדם.

Roz'yasnennya Rostrud

עורכי הספרייה האלקטרונית "Package of Kadrovik" נשלחו לשירות הפדרלי לעבודה ותעסוקה (Rostrud) כדי לתת ורד רשמי והבהרת התזונה של עובדיהם:

"בהסכמת המתרגל, ניתן לאשר את כל הרישומים שנעשו לפני ספר העבודה ה' לשעת העבודה הראשונה אצל ספק רובוט זה חותם לצוותרובוטים? מדוע יש צורך לשים חותם של ארגון?

Vіdpovіdno למהדורה הגדולה של הכללים לתחזוקת ספרי עבודה: "35. תחת זבילנני פראצ'בניק (תנער את חוזה העבודה) כל הרישומים, שהוכנסו לספרי העבודה של שעת ה-PID של רובוטי בארגון Tsiy Organiza, תלויים על ידי הפידיפים של הרובוטודאזי של הפרטים, הבוסים של העבודה של המקומות המאורגנים ( שירות כוח אדם) (שירות כוח אדם) בסעיף 36 לכללים) ... "במערכת של ההחלטה למועצת RF מיום 1 במרץ 2008. אי אפשר לדבר יותר על מחלקת משאבי אנוש אחרת, אלא לדבר על רובוט אחר. Chi є druk vіddіlu cadres עם אחד החותמות של הרובוט?

לקחנו את מקדמת ההבהרה של רוסטרוד (גיליון מיום 24 בנובמבר 2008 מס' 2607-6-1) לגבי אוכל טוב.

"Vydpovidno עד סעיף 35 של הכללים לניהול ואיסוף של ספרי עבודה, הכנת טפסים לספרי עבודה ואספקת רובוטים איתם, שאושר על ידי צו הפדרציה הרוסית ב-16 באפריל 2003. מס' 225 (להלן - כללי אחזקת ספרי עבודה), כאשר המתאמן חתום (מצורף לחוזה), כל הרישומים שנעשו לפני ספר העבודה הראשון לשעת עבודה עם מוכר רובוט זה חתומים על ידי מוכר הרובוטים או אדם המתרגל עצמו (עם מעט חיזוק, שהוקצה לסעיף 36 של הכללים).

על vіdmіnu vіd kolishnої ї edition vіd 01.03.2008 r. מס' 132, המהדורה החדשה אינה קובעת את הדמיון בין המושגים "ידיד הרובוט" ו"ידיד שירות כוח האדם של הרובוט" הוא רק אחד מהם. בהתאם לאופי השינוי, התוספות שנעשו לכללים לתחזוקת ספרי עבודה נקראות על פי צו הפדרציה הרוסית, הן קשורות ישירות לנורמות של הכללים לתחזוקת ספרי עבודה בו זמנית. כהוראות קוד העבודה של הפדרציה הרוסית עבור חלק מהתחרות לארגון המושג "רובוט".

בעת ביצוע שינויים בסעיף 35 של הכללים לתחזוקת ספרי עבודה, היה ברור שלרובוטים יש נכויות פיזיות, שהוחזרו לפי סעיף. שנתיים. 5 st. 20 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית (מוכרי רובוטים - יזמים בודדים), ככלל, שירות כוח האדם ותחזוקת ספרי העבודה של הדנים פועלים באופן עצמאי, או כדי לעודד אדם ספציפי.

אחרת, כנראה, אתה יכול להודות שהאשמה מנקודה זו של המחנה, אפשרה לרובוטים - אנשים פיזיים, בעזרת מתרגלים, להדביק ספרים כמו חותם נשק של ארגון, ושירותי כוח אדם אחרים, עם מעט עדויות לכך דמות.

בקישור עם ה-cim, לדעתנו, מערכת פסקת הכללים לתחזוקת ספרי עבודה, שאינה נותנת אפשרות לרובוטים - חוקי אוסіb עם עובדים לשים בספרי העבודה שלהם את החותם של שלהם. שירות כוח אדם.

עכשיו בואו נסתכל מקרוב על הדוגמאות של התקליטים עצמם לגבי הסאונד.

כללי הכניסה מבוססים על הוראה מס' 225, בה הוגש דיווח לגבי כללי הכניסה. Vіdpovіdno להם, זה הכרחי:

1. שים את המספר הסידורי של הרשומה שיש להזין.
2. ציין את התאריך: תאריך, חודש, תאריך, אם החוברת נקראה.
3. רשום על יישום העבודה, מהסיבות והסיבות המיועדות לוויתור על סעיף חוק העבודה.
4. ציין הגשה לביצוע רישום (פרטי המנדט).

לאחר השלמת הגרף - zavіdchiti נכנס ל vіdomosti עם חתימה וחותם.

חתימת מסמך

צ'י אשם pratsіvnik rozpisuvatsya על העובד כאשר zvіlnennі? החתימה ניתן לשים obov'yazkovo.

Oskіlki עבודה є לפי סוג של מסמכים מאוחדים, לפני זה אתה יכול zastosuvat סטנדרטים GOST 6.30 (עורך 2003). מי חתום על ספר העבודה בשעת הקריאה?

Vіdpovіdno לכאלה מסמך בעל אופי מסודר מאובטח בחתימות:

• חרס;
• פרט משודרג;
• עוֹסֵק.

האידיאל מכובד אם שלושת הנציגים נרשמו. הגן כמעט הכל מצטמצם מסיבות נמוכות. כך למשל מילוי המסמך ביום העבודה האחרון, כך שיום לפני יש למראיין הזכות להגיש את בקשתו להזמנה. באיזה יום המוכר הרובוט יכול להיות על הרובוט במהלך היום.

אז, בשאר יום העבודה, ניתן לנזוף בעובד במשרה הפנוי, בממסד צוהלים, בפרישה מעבודה שאינה מתרגלת. אבו - אל תופיע, אתה מצטער על ההיעדרות. עד אז, ניתן היה לתרגל את היינות בסניף מרוחק, באזור אחר. ההעברות ושאר השינויים מאפשרים העברת ספרים להעברות לאמין. על בסיס זה, הנורמות של DERZHSTANDART אינן עומדות במצב הנוכחי.

חָשׁוּב:חתימת עובד העובד בהזמנת כתב השיפוי יש לחתום לפני החתימה, המפצה כאילו התקלה נובעת מהעובד.

גולובנה, שהכנסת המידע צוינה במיוחד, שכן היא רשמה. Vіn rozpisuєtsya בשעה המסמך pіd zapovnennya. חתימה roztashovuetsya שורה נמוכה יותר, מתחת להצהרות שנאמרו בגרף.

למה לעבוד, איך לעמוד במקום לא חוקי?

לסליחה על האירוע עשויות להיות סיבות שונות. למשל, כאילו זה היה שמור ברצף צריכה נמוכה יותר, נמוכה יותר, ועוד כדי להתרוקן במקום המסירה. כתחליף לאדם משודרג, החתמת המתרגל - מותר לחצות את החנינה בקו דק, להפקיד את החתימה עצמה על תיקון הנוסחה: "מתוקן להלכה".

מכיוון שתיקון כזה אינו מקובל, אז יש צורך לבצע אותו כך:

יחד עם זאת, אין זה מקובל להחליף, להעביר או למרוח חנינה בשבץ מוחי.

תוקף החתימה

הביקורתיות של תקפות חתימתו של המתרגל נתפסת לעתים קרובות בצורה מעורפלת. אם ההזנה מתבצעת כהלכה, הכשל עלול להתרחש, כאילו בוצעו אירועים אחרים בסך הכל.

למען ברורות ההפרות האחרות, אהפוך לתמריץ נוסף לסנקציות סטסווואניה. למרות שלא ניתן לתקן בעיה כזו של ויניל, ניתן להאשים רובוטים באחריות מנהלית בגין הפרת חוקי העבודה. אלס מותרת רק למוחות של navmisnyh המצלצלים מהצד של המתרגל הקולוסאלי. במצב נפשי כזה, יש צורך להבטיח שנבוא:

1. ערעור על כך שחתימתו של היחיד הודבקה לו בצו על שחרור אותו רישום מפנקס הרישום של ספרי עבודה. אם לא זהה, זה ששם חתימה בספר העבודה על אישור נכונות הרישום שנעשה.
2. הניח מעשה על אלה כי spіvrobіtnik vіdmovivsya לשים חתימה.

כאילו מהמצב האובייקטיבי, השיחה הנלווית, המתרגל היה rozpisatisya, tse לכבד את הנזק.

דוידקהלאחר הערה על העסקת נותן רובוט חדש, אין זה מקובל לתקן את ההערה הקודמת שנעשתה לחתימת העובד.

ויסנובוק

ניהול כוח אדם מחייב יישום מדויק של הסטנדרטים שנקבעו בחקיקה. נודע לך מהסטטיסטיקאי שחתם על ספר העבודה בשעת השיחה. מיקום נכון של הערך ברשומה - המרכיב המהותי של קביעת הכללים שנקבעו.

הייתה לנו ילדת סופר עם עורכי דין. הציעו, היו אדיבים, כאשר המנהל הכללי חתום על ספר העבודה ברשומה על המכתב, מי יכול לחתום? אנחנו (vіddіl kadіv) vvazhaєmo שהמנהל עצמו יכול לחתום, tk. ביום svіlnennya vіn shcheє מנהל, ועורכי דין vvazhayut, scho חתימת maє zasnovnik, אשר zpisuvav vіd שותפות הסכם עבודה. מי צודק? תודה על הטיפ. Vіdpovіd Vіdpovіdno עד נקודה 35 צו צו הפדרציה הרוסית ב-16 באפריל, 2003. מס' 225 "על ספרי עבודה" עם מכתב העובד (מצורף לחוזה העבודה), כל הרישומים שנעשו לפני ספר העבודה הראשון לשעת עבודה עם מוכר רובוט זה מאושרים בחתימת העובד או אדם פרטי. , אישור ספרי עבודה, חותמת מוכר הרובוט וחתימת העובד עצמו. בסט.

קריאת המנכ"ל: מי חותם על ספר העבודה?

עוצה, במקביל, רישום בספר העבודה של המפקח לקצין כוח האדם על מכתב פקידת הארגון אשם לבצע באופן עצמאי. כריכת הוויסנובקה: חלק שלישי של אמנות. 66 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית המעביר את התחייבויותיו של ספק רובוטי לשמור ספרי עבודה עבור מתרגל עור, אשר לאחר חמישה ימים, אם לרובוט יש ספק רובוטי עבור המתרגל הראשי. Velentynna Blanki Books Books of oblivious Robotodavtsiv, עם אחסון מוצק של הפדרציה הרוסית של הפדרציה הרוסית ב-04/16/2003 N 225 (Dali - כללים), וספר עבודה כזה, שהוקשה על ידי הבמה של הפדרציה הרוסית ". .

אישור ההערה על צליל ספר העבודה: אבנים דקות ותת מימיות

איך אתה קורא? האפשרות האידיאלית תהיה לבצע את הכניסה במיוחד על ידי kerіvnik. אייל, הרבה יותר מקובל ועוד החלטה - הכרה בפר. אני.
על אודות. vodpovidalnogo לעבודת הספר של מתרגל אחר.

אווגה

בכבוד, על התפתחות כזו, נעקוב אחר ה-obov'yazkovym ונוציא מנדט, מה לנקום בהצהרות כאלה:

• פאי. O. svіvrobіtnik, שעליו הונחה ה- timchasov vikonannya cikh goiter;
• timchasovy מרווח vykonanny obov'yazkіv;
• rozmіr zbіlshennya למשכורת לתקופת המינוי.

Vimogy לחתימה של האדם הרשמי Oskilka ללכת על הרעיון של "חתימה" להבהרת הטרמינולוגיה ל- GOST 6.30 תחת השם "מערכת מאוחדת של מסמכים ארגוניים וסדר" (מהדורה 2003).

קבלה ודרגת המנהל: הופעת כוח אדם

הפדרציה לפי סדר obov'yazkovo עשויה להיות חתימה על מודעות. השלב הבא הוא לומר שתג האשמה מוקצה להצבה מאוחר יותר מ-3 ימי עבודה מתאריך המסמך.
השירות הפדרלי מטעמי תעסוקה נותן הסבר כי יהיה צורך לקבל החלטה למען הדירקטורים על מנת להשלים את כתב הבנייה.

• בקש טופס להזמנה על שחרור הבמאי
• צווונת זרזוק על שחרורו של הבמאי

איך להזין הערה בספר? על פי כללי עיבוד המסמכים, הכניסה מתבצעת ביום הזמנת המטפל והיא נערכת באופן הבא:

1. העמודה הראשונה היא המספר הסידורי, כאן נכתב מספר הרשומה עבור הרצף.
2. העמודה השנייה היא התאריך של התאריך, החודש והתאריך שצוינו, אם נדרש סימן.
3. העמודה השלישית היא דיווח על העבודה ופעילות העבודה.

ספרי עבודה. zasvіdchennya zapisіv פרו zvolnennya.

חָשׁוּב

כללים לשמירה ושמירת ספרי עבודה? אל תבלבלו את "אגן עם גפן": הנחת ט"ד ויותר מניהול טרקן. קרייריסט 15-09-2011, 08:08:50 ממלכה רחוקה, רחוקה, יש לך פגישות לעבודה? ציר יין ושלט Vera1978 15-09-2011, 11:26:14 עד.

איך רושמים את שמו של המנהל הכללי לפני ספר העבודה?

בין הסיבות הפופולריות ביותר להעסקת פקיד בארגונים, אתה יכול להגזים. 1. ייתכן שהחלטת המנכ"ל נובעת מיוזמת הרובוט - החלטת הפקיד היא עצמאית, בהתאם למידת האפקטיביות והיעילות של המנהל.

זכות כזו לרובוטים ניתנת על ידי קוד העבודה, והחוקים הפדרליים על שותפויות, בין אם זה סוג של כוח. אבל בכל מקרה, הסמל לפי שיקול דעתו של המנכ"ל אשם באכיפת חוקי העבודה ובהגנה, שלא ניתן להשיג את זכות הבחירה, שכן פקיד העסק קונה מחדש בוודפוסי או במשקאות.

כנציג משפטי, בעת ביצוע ערך, ניתן להפנות ספר עבודה לסעיף 2 של סעיף 278 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית.

מי יכול לחתום על ספר העבודה בשעת קריאת המנהל

במקרה זה מתקבלת ההחלטה הבאה: מפקח OK φ Lokteva E.V. Worker μ Sobolev V.A. דוח על איך לשים חתימה של מתרגל על ​​ספר עבודה עם מכתב - קראו כאן. דרוק על ספר העבודה עם zvіlnennі כי osnovnі vomogi האלמנט הנותר של הערה על zvіlnennya, כפי שהוא מונה קודם לכן, הוא druk. ההיבט הראשון של פסקה זו, על איזה varto zupinitsya - עם חותם זהה ליד חותם שיא דומה? בעבר, אתה יכול לבחור בין שתי אפשרויות:

• ארגונים מכובדים אחרים (מפעלים);
• druk vіddіlu kadіv (שירותים).

אבל מאז 2008, הכללים השתנו מעט.

לפני מספר תיקונים, שונה הצו של רוסטרוד כדי להחליף חלק מהביטוי בסעיף 35 "... על ידי ארגון אחר (שירות כוח אדם) ..." ל"ספק רובוט אחר".

מי יכול לחתום על ספר העבודה למנהל בזמן השיחה

אני ארשום הערה לפני ספר העבודה, שאותו יש להזין בזמן המכתב של פקיד הארגון בקישור עם נתיב zmina vlasnik її, הגשות למטה. ניתן לקבל כאן טופס למילוי ערך. אתה יכול גם להפיק תועלת מהנתונים הסטטיסטיים שלנו: 3. המנהל הכללי יכול להשתפר גם באותו רגע, אם הוא קיבל החלטה לא מתוכננת, שלאחריה החברה הכירה בהוצאות כספיות ומוניטין גדולות, החסכונות של הנתיב הזה נהרסו. שיחה כזו תוכר על ידי הזכאים פחות מפעם אחת, כך שתוכל לקבל הוכחה שאין עוררין על אשמתו של היזם. מבוסס על zvіlnennya לפעמים є נקודה 9 של חלק 1 של סעיף 81 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית. אני ארשום את זה בספר העבודה פעם אחת, אם מכתב הפקיד יתקבל בקישור עם קבלת הפתרון הבלתי מבוסס, ההגשות למטה.
ניתן לקבל כאן טופס למילוי ערך. ארבע.

מידע

יחודי רישום וחנינות אפשריות בעת רישום רישום עבודה, חשוב לא לאפשר חנינות, גם אם מדובר במסמך חמור, שעבורו נשמרת מראית עין של ניסיון העבודה של העוסק. טים דומה יותר לדבר על המנכ"ל. עדיף לכל דבר, האפוטרופוס של הקבלה לאחר מכתב הסמכות שלו יישלח לנחיתה, דה, ככלל, יש צורך לבדוק שוב את כל המסמכים.

1. מלכתחילה יש לטרוף את הרשומה ביד, זו אשמת התקלה, אבל היא קלה לקריאה ולא נוקמת את הכתמים והתיקון.

מי חותם על ספר העבודה למנהל בזמן השיחה

בעת היציאה מהעבודה, נערך רישום של הסיבות המיועדות להגשת בקשה לסעיף חקיקה ספציפי. Qi vіdomostі להיות נכנס obov'yazkovo ו є, אולי, העיקריים ברשומה זו.

אפילו המסמך היחיד, המדגים את הסיבה הנכונה לעבודה, והעובד הבא יכולים לנתח את פעילות העבודה של העובד. תחת: Zvіlneniy y zv'yazku z priynyattyam החלטה zagalnymi vlasnikіv vlasnikіv pripinennya חוזה עבודה vіdpovіdno ל p.p. 2 כפות. 278 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית.

• העמודה הרביעית היא פרטי המסמכים, המופיעים מרישומים שבורים כאלה. Vidpovidno tse סדר chi іnshiy מסמך, אשר מסדיר את הסדר לשתול מתרגל.

מי חותם על ספר העבודה למנכ"ל בשעת השיחה

אשר מסמך זה, כי לפני המחסן יש לכלול את הדרישות תחת השם "חתימה" ב-obov'yazkovo:

• אציין את שמות הנטועים, כפי שחתמתי על המסמך;
• ציור מיוחד של יחיד ויסצגדן;
• F.I. או איך לפענח את הציור.

עוצ'ה, חתימה מיוחדת בפנקס העבודה כשהאדם נקרא, כאילו נושאת חובה כפולה לחוק העבודה (שיהיה רו"ח) בעתיד, אם תסתכל קדימה: רואה חשבון φ Lokteva K.V. בגרסה עם יזם בודד, אשר סעיף מס' 66 של קוד העבודה של הזפק, היה צורך במיוחד לבצע ערכים לפני המסמך המתואר, החתימה תיראה כך: יזם בודד Kotov Yu.B. Chimalo superechok מאשים קצת אוכל באפשרות וחוסר האפשרות של מילים קצרות "עסק אישי" עד שתי אותיות "IP".

Vidpovіdalnіst vіdnіdnya, zberіgannya, oblіk i vyvіdavіv vodovіh שובר neses specіlno povnovazhenа פרסונה, יאק priznaє סדר (rozprijazhennya) robodavitsa. הנציג של ספק הרובוטים הוא מנהל הארגון (מנהל), krim vipadkiv, העביר את החוק, בדומה למיועד גבוה יותר. בדרך זו, הזכות לחתום על ספרי עבודה יכולה להיות המארגן עצמו, או המטפל, של מינויים לרשויות, חסכונות, מראה וסוג של ספרי עבודה (תתפעל גם מהשקפותיו של פחיציב מרוסטרוד על תזונה N 1 , תזונה N 2, תזונה N 3). Vidpovidno, oskіlki באדם המצב מנותח, vіdpovіdalna עבור vedennya, zberіgannya, טופס סוג זה של ספרי עבודה, בארגון ביום, qi obov'yazki vykonu kerіvnik organіzatsії.

מכתבו של המטפל בבדיקה הרפואית הרשמית קבוע ברישום רשמי בספר העבודה. בעת עריכת קצבה, החסרים, המותרים לשעה הראשונה של הגשת הצהרות על קבלת אותו מכתב, הופכים להיות הסיבה לחידוש נתוני הוותק.

על מנת להסתיר את החנינות, לצורך איחוד הנתונים, יש צורך בקביעת מסמכים נורמטיביים, שעלולים להידרש כדי להגיע אליהם.

ספר העבודה הוא עד המסמכים של suvoro zvіtnosti. לרישום, vedennya וחיסכון, בפועל, zastosovuyutsya vіdpovіdnі כללים, הוראות ו GOST 6.30. רגולציה לא מספקת של הפורמליזציה של מכתבו של המטפל מחייבת מגוון קריאות מהגננות, אשר להן כשירות לרשום ערך בספר העבודה על המכתב.

על פי חוק, שעת קריאת העובד ביום העבודה שנותר, יש לראות את המסמך עם הגשת הצו על החלת עילות עבודה.

כל ההצהרות שנאמרו במהלך תקופת ההסכמים החוזיים מבוססות על הערך הנותר, שבו מוקצים:

• תאריך סיום העבודה;
• כוח על החוק (סיבת השינוי);
• חתימה של אדם בר-קיימא.

מי כותב את עצמו בספר העבודה בשעת השיחה?

Vіdpovіdno למעשים נורמטיביים על ידי הזכות של zasvіdchennya maє robodavets. Yakshcho tse іndivіdualny pіdpriєmets, vіn פעילויות של זפק לנהל מסמכים לשכור pracіvnіkіv. Vrakhovuyuchi nechislenn_staff, עבור חדש tse לא מחסן גדול ї pratsі. אם מוכר רובוטים הוא אדם משפטי, אז אם אתה מספק מזון וצוות, הם לא מונעים מרובוט שעה תמורת אגורה, מה שדורש ידע מיוחד.

במפעלים של אותם ארגונים, העובדים מאצילים את עבודתם לשירות כוח אדם מעשי, לרואה החשבון, למזכירה, והם יכולים לחתום על פנקס העבודה. מספר הפרטים אשם במעמד הרשמי של האם על בסיס צו נטיעת הכריכות. עבור שעה של הודאה או מחלה של מתרגל כזה, זפק של זפק יש לראות צו נוסף על הכרה של timchasovy obov'yazku. עבור תקופת ההחלפה, יהיה תוספת תשלום בגין בלבול עקב חקיקה.

הקלט לגבי הסאונד

תיעוד על השיחה למספר מאי ללא פערים בשורות. החתימה כתובה עבור סמכויות המדינה לגבי איחוד מסמכים:

• לשתול מהמקומות המיועדים;
• ציור מיוחד;
• פענוח הציור.

לאמיתו של דבר, ניהול ואיסוף המסמכים הופקד בידי עובד המיזם, וין מראה את כהונתו הקבועה:

• ראש מחלקת הקאדר;
• מזכיר;
• רואת חשבון.

אם יש במסמך רישום לשדוד את הפקיד, הוא גם אשם בהצגת כהונתו ללא דיחוי. לשתול שם, סימן, לא לפענח יין, לשאול שורה של שורות. על מנת לשנות את הרשומה המחייבת, הנוהג הוא לתת שם למפעל ולרשום את הרשומה "ספק רובוט".

התחייבות פרטנית, שתחת השעה שבה מסמכים נרכשים מחדש, אין שתילה רשמית. אייל, במשך שעה, אי אפשר להתעלם מהערה על השיחה, למרות הקיבעון האדיר, צמח ויקונבצה. ללא הסבר, מה האוכל לפניהם כדי לבצע ערכים:

• קבלה אישית;
• מוכר רובוטים.

ביאור פענוח הציור מתפרש בשני אופנים: בראשי תיבות של חי אימיה, לפי קו האב. תינתן חנינה חד משמעית לפענוח חתימת ספר העבודה עם קיצורי הקיצור או הנתונים העדכניים ביותר עליהם ובהתאם לפרט של האב.

הערכה! בזמן החתימה של הפרט, obov'yazok של רישום ספרי עבודה הועלה, רשומות zasvіdchuє של פקיד המפעל במיוחד.

זו אשמתו של המתרגל לחתום על ספר העבודה כאשר מתקשר

מי עוד חותם על ספר העבודה בשעת השיחה? Vіdpovіdno לכללים, כי הוראה, המתרגל במקרה של rozrahunka בשאר יום העבודה, כאשר המסמך נמשך, הוא אשם rozpisatis חדש. מול היין הוא אשם בכך שידע את הסדר על הצליל, שם את חתימתו על החדש. ספר היינות אשם במחיקת רישום הדומה לתיעוד של בעל קרקע, שראה מסמך בידיו.

הערכה! אסור, כאילו חתימת העובד ושל אדם בר-קיימא לא צפויה לעמוד.

החתימה נובעת מפענוח האם:

• רוּחַ,
• על ידי אבא.

אני זה בשביל אבא שלי - כאילו אני הראשון שהתחיל. עזרה כל כך גדולה מגיעה מהתרגול: אפשר לשנות את השם. בשלב זה משתנה החתימה, שאינה נראית בעמוד השער. על מנת לזהות מצבים כאלו לאחר כתיבת מי שהתקשר, בכתב יד, רשמו את הנתונים המיוחדים שלכם לפי הכינוי, השם, לפי האב.

תזונה Spirnym עבור מתרגלים קאדר או ספירת מספר obov'yazki є הובאו לפני הרשומה של ההצהרה על השתילה. מצד אחד, אנשים, יאק הוריד את הרוזראונוק על בסיס הזמנה להזמנה, לא כמלווה של מפעל ייעודי.

מחנה כזה אינו חוקי, רסיסים בשאר יום העבודה, לא מכבדים את הפקודה, הספברוביטניק אמור לעזוב את מקום העבודה, כל היום מבוטח בהשתכרות. יש צורך לשים הודעה במקום הנכון. בוויפדקה, אם השם של יחידת הסגל הוא מילולי עשיר, הוא יגיע במהירות למילה "מתרגל".

כיצד ניתן להתמודד עם המצב במקרה של מצב במקרה של לוח זמנים לעבודה בעמדת עבודה באמצעות מחלה, היתר, מחפר?

מה אשמתו של העובד לכתוב בספר העבודה ולהראות את כהונתו?

הופעת המסמך לאחר פתיחת חוזה העבודה בימים הקרובים משמעה שלא ניתן עוד לכנות את האדם "מתרגל".

אין רגולציה מספקת של ביצוע חתימה של עוסק מוסמך כדי להביא ל"חדשנות" מהצד של עוסקים בכוח אדם. לאחר החתימה על המכתב, מתרגל גדול יכול לרשום הערה משמעותית, על מנת שידע מההצהרות על כהונה, משך השירות, סיבת הקריאה.

קח קריאה אחרת סעיף 35 לכללים, בו מצוין על הצורך לאשר את הרישומים במסמך על ידי מאשר/מומחה מיוחד אותו מטפל, שנקרע לגזרים. הסבר ניכר ממשמעות המילה "zapevnenya". במשרד העסקים אני מבין שאפשר לקבל חתימה חתומה, ללא הערה משלימה, שראוי לציון.

רישום תעודות עבודה, לרבות חידושן, עשוי להיות כפוף להוראות תקנון ודניה, רישום ספרי עבודה, הנחיות להשלמתן. יש צורך להגן על vimogi GOST 6.30על איחוד מסמכים. החתימות של השובר לרישום, איסוף וראיית המסמכים של האדם של אותו spivrobitnik המסוים עשויות להיות זהות: כדי לנקום את המידע על המטע, ה-rozpis המיוחד ופענוח її חיצוני.